研究新发现：IT公司正在增加对于员工培训与考核的投入
研 究 发 现
据计算机化考试服务公司Pearson VUE最新调查发现，IT公司对于员工培训与考核的投入相比过去有明显增加。
这项面向全球范围内的调查发现，在过去一年内参与了认证考试的IT专业人员中，超过29000人表示56%的考试费用都由公司承担，同比去年的调查结果增加了6%。此外，仅有30.5%的考试由个体考生支付。
调 查 结 果
大多数受访者认为，他们在完成认证后获得了更多职业发展优势。其中，超过64.9%的受访者承认获得认证为提高他们的职业声望带来了积极影响；22.6%的受访者表示他们获得认证后转行加入了IT行业；17.7%的受访者说道，专业认证帮助他们赢得了更高的薪资。
多于三分之一(36.9%)的受访者表示，认证有助于他们更自信地完成复杂的任务，而五分之一(21.6%)的受访者表示，认证有助于提高他们的绩效评估等级。 80%以上的受访者在过去一年内，通过教师指导课堂、虚拟课堂或数字训练等方式参加了培训课程。
认证项目排名Top10
◎ Microsoft(23.4%)
◎ Cisco(21.4%)
◎ VMware(11.2%)
◎ Oracle(8.3%)
◎ CompTIA(8.3%)
◎ IBM(6.9%)
◎ HPE(5.2%)
◎ DELLEMC(3.9%)
◎ Juniper(2.9%)
◎ LPI(2.7%)
我们的研究表明，IT公司开始认识到，在培训和认证方面的投资对员工发展和业务进展好处颇多。超一半的员工(54%)在三个月内可以快速获得认证，这也解释了为什么88%的员工在一年内有可能获得进一步的认证。
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标签: 培生 Pearson VUE